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这是非常正常的，我们认为起因是这样的：当你到了这个年纪——离开了校园，有了工作，但还是单身——在工作场所遇到异性是可以想得到的。在你念书的时候，你从你的同学里找伴侣，所以现在顺理成章地你也会在你的工作场所里寻找你的另一半。《性在美国》一书里指出，15％结婚的人都承认他们在工作场所认识他们的另一半，你的上司可能也看出来了，《财富》（Fortune）杂志针对200名高级行政人员所做的问卷调查发现，51％的人承认办公室恋情是不可避免的。“它拥有绝对的渗透力，就算我们自己没做，我们也知道有人沉浸在谈情说爱中。”凯根博士说。
为什么工作场所会发生这么多爱情故事？
把一切推给人类的习惯性是不公平的，因为那只是一部分的理由。“有太多太多的理由让我们会和女同事约会，就算有规定禁止这一类行为或者大家都在意着办公室里的性骚扰也好，很多人还是认为跟同事发展关系有它好的一面。”凯根博士说。这里有几个最有可能的理由，可解释为什么你会跟你身旁的人发生工作以外的关系。
近水楼台
叫它方便也好，一般来说，我们跟某些人越接近，我们会越喜欢他们。“人是非常容易被同化的生物。”费雪博士指出说，“如果我们被派遣到某地跟某些人相处，自然会了解他们，然后建立一个互相尊重对方的立场，但是当我们发现我们跟他们有很多的共通点，而且想法跟习惯都很相像时，很自然地，（如果某人是异性）我们就会想到她可不可能成为我们的另一半。”
你对她来说比较有安全感
她会对你感兴趣的原因是自身的安全问题，跟同事约会对女性来说有一定的安全感。“如果她在酒吧里选上一个男士，她根本不可能知道任何关于这个男士的底细。”费雪博士强调，“但是和同事约会——最少她知道你在这里工作，你不是个完完全全的陌生人，就算她对你不是很了解，她听过你的声音，看过你与别人接触，看过你放在桌上的私人物品等。”费雪博士认为：最少她已知道你是个什么样的人，而这也可以让她考虑是否要与你约会。
她比外面打滚的女人好看得多
这在全世界来说都是正确的。“性”当然比工作要更有趣，但当你每周拼命工作，为了升迁做出各种的牺牲的时候，你真的需要偶尔松弛一下，这也就是办公室恋情的由来——在每个工作天的间隙里隐现。“它是个非常好的减压器，在你的忙碌的工作里，停下来跟你的她喝一杯咖啡，或者只是看着她从身边走过去，都是一种精神上的安慰。”凯根博士认为，时间越久你就会对这种感觉越觉得舒服，这就变成有如滚雪球一般，一发不可收拾。
同一阵线的优势
即便是一个极佳的关系，从初识到慢慢地弄清楚她的喜好跟习惯，都免不了要摸索许久，但如果你正与女同事约会的话，这些枝枝节节都可以省略掉了，由于我们正活在这个时间就是金钱的年代，比较起来与同事谈情就更受欢迎了，“在约会前你们已经互相知道你们的好恶。”凯根指出，“一开始一起工作并不能使你们成为一对。”他说，“一般来说，你对某人产生好感并不是因为你跟她一起工作，而是因为你发现你们有相同的喜好。”凯根博士又说，“不管怎么说，你们是在一个相当良好的层面开始交往，这也使得更深入的交往可以进行得更顺利、更迷人。”
怎样使它不妨碍你的工作？
知道它是怎么发生的是很容易，但要知道怎么去面对又是一个大问题了，我们就称它为分隔工作与热情的窍门好了，或者它使你效率下降，整天想着她裙子里面穿的是什么，或者你跟她踫面时要如何自处，你当然不可能一直盯着她看，但也不可能自持过度而冷落她，甚至可能自己也不知道这个关系对你或她的工作有无影响。
如果你的终生伴侣出现在你的面前，我们不会阻止你更进一步去发展你们的两人世界，但如果你只是被面前的超级美女所吸引，我们就要代表真理给你几个应该遵守的规则，把它当成你在办公室里追求女同事的守则。
先做预防措施
如果你被一位女同事倾倒，你的头脑不可能会太清醒，不过你最好先用一分钟听听专家分析跟女同事交往的利弊。“最重要的是，你要先问自己，如果分手，大家还能共事吗？在外面，如果你要跟女朋友分手，只要不再见她就好了。但你却会在办公室每天跟他见面。”凯根博士说道。
更严重来说，你的荒唐可能会影响你的事业。“如果你无法好聚好散地跟她分手，而她向上级告你性骚扰时，不管那是如何的荒谬，它都会对你的前途跟名誉发生影响。”大律师强纳生·史高警告说。
其实你不必走上这一途的，一般女性工作者对男同事的约会都不会解读成太严重的事情，但如果你约会的是低你好几级的女性工作同仁，领导阶层会担心你泄露公司的高层资料——一旦有这种谣言发生，你就可能成为代罪羔羊——就算那根本与你无关，如果你在跟你上头的人交往，你还是免不了身处险境。“它会破坏你的名誉，如果你升级了，你的同事们会认为你是凭着裙带关系升上去的，而不是因为你的优异表现。”凯根博士说道：“更糟糕的是，就算你早就应该得到这个位子，上层负责人会更犹豫让你升迁，就是为了避免同事间的飞短流长。”他又补充说道。
千万小心
所以说这种交往最好能保持低调，不必为了它说谎，但也不必大声张扬，你本身对你约会对象的异样动作是逃不过其他人的眼光的，所以在工作场所，你要更小心你的言行，最重要的，这一切都跟你的工作相扺触。
清楚公司的立场
虽然很少公司会对员工之间的交往明文禁止，但了解公司的立场仍是很值得的，有些企业强烈反对主管约会下属，例如，它是一个容易制造权力滥用的弱点，它更能制造同事之间的不和，如果你们分手的话，你们更会造成一个不能合作的工作空间。史高说道：“这样的话，你不妨引用一句军方的术言——‘如果你是军官，千万不要结交士兵。’”。
把爱与工作分开
就像教会跟国会独立一样，你的爱情生活跟你的工作一定要尽量分开，可以的话最好互不接触。“这不是意味着小心而已。”凯根说道，“这是用你本身的自制力把你的工作与你个人的生活分开，就算你昨晚跟你的女友大打出手，也不可以在办公室里拿她出气，同样地，不可以把工作上的烦恼带去一起约会，那只会毁了美好的晚餐，在上班时间，要公平、尊重和爱护你所有的同事——一视同仁，然后等下班铃响后，你就可以跟你的另一半进行爱的连续剧，不再是工作。”
二十～二十九岁第66节 说“我爱你”
有些话好像会黏舌，短短几个字，只有几个音，但是当我们很想说出口时，却哽住了，我们犹豫不决，吞下一堆的口水，当别人说出来，你猛点头不停地说对，多少次你都差一点要说出来了，你知道那是什么话吗？
“对不起。”“你是对的。”“我需要帮助。”都令人难以启齿。然而最难说得出口的却是“我爱你！”为什么这句最能够表示我们最重要的情怀的一句话会叫我们这么难以说出口呢？又不是你不爱她，你自己很清楚，你甚至愿意为她爬过玻璃堆、承受子弹的打击，以及千百个舍身忘我的考验去保护她，让她快乐，但就算你全身粘满玻璃碎片、被子弹打穿或跟着她阿姨当小丑也好，但那是不够的，她需要听到这些话，你一定要说出来。
请你告诉我？为什么你不能说“你爱她”？
行动胜过言语
90％以上的答案都一样，这是个老冲突了。
我们有我们的做法，女人有女人的做法，在对爱情的宣示方面，男人始终坚持“只做不说”。
“男人是用事实来证明的，也就是用做的，他们情愿用行动来表达他们的爱意。”克莱德门博士说道：“但记着女人是要用说的。”这也就表示你做千百件事都不及一句小小的话语。
“女性渴望听到你说‘你爱她’。”维裘博士说道：“他们需要你说出来，就因为男性在这方面有心理障碍，他们真的过着非常难熬的日子。”
另外一个难题是随时做出言语上爱的表示——例如，向她说抱歉，向她求助等——对男性来说都是难以说出口的，那表示男性要自暴弱点，虽然只是在那一刹那。
你在承认你的弱点，你在把自己的防护罩脱掉。“而男人自小就被教导不可以表露出弱点或情绪，他们深信这种行动会减弱他们的男性气概。”克利丝汀博士指出。
就算我们不是那么的感性，可是我们应该理性，你可以在这里看出告诉她你爱她的好处，要证实你爱他，对你而言，有时候等于许多时间、金钱、做苦工的泪水，说出来却只要一秒钟，而且不费一毛钱，事实上，你反而会得到很多尊敬——你已经打破了男人的老观念，你已变成一个能够勇敢表现自己的男人，你已不再害怕说出来，上帝，这就是因为，你爱她！
可是要想打破男性根深蒂固的观念不是一蹴而就的，你要慢慢建立起你的信心跟情绪，等待最好的时机，甚至要自我做些心理建设，你才能把你想要说的说出来，这也就是我们为什么用尽方法要使你摆脱以前的心理障碍，并且可以向全世界宣示你对她的爱。
要绝对真心诚意
事实上，有些男人说不出“我爱你”是因为他们内心并不是那么的肯定这份感情，更糟的是，他认为他是在被逼着说这句话。我们来看看，这种时刻时常是女方先说了“我爱你”，此时你应马上回她一句低沉又真心的“我也爱你”。
但如果你稍作犹豫，麻烦可就大了，你的这种反应在她看来，你简直是个不懂情感的“猪”。说些“我也是”或者各种自以为是的手势一样是过不了关的，但最糟糕的是你说了你爱她，而最后又说你不是认真的，用一些时间来认真考虑你和她的感情和关系，这样你才能真正地给她一个答案。
先打草稿
男人比较能够用写的方式来表达自己的情感，潘贝卡博士说道：“我们不善于用言语表达这一方面的情感，用一张小字条就不一样了，写错了可以修改，把你想要说的正确地表示出来。”
写下“我爱你”可以当作开口宣布前的一大步，最令人安慰的是，你不一定非写一大篇爱的箴言（虽然这么做可以给你大大加分），写一张小卡片给她或送她一些花夹上有爱字在你名字旁边的卡片，下次你见到她时，她一定已经看过你的爱的宣言了，你已经提出了你的题目——你写的东西已经代表你去试探她对你的观感，如果她僵硬又面无表情地站在那里，你该认清情况，别再做无谓的浪费了，通常她会张开双臂、眉开眼笑，而且会说：“我爱死那些花了。”这就给了你一个最好的跳�