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李良望着小欣的表情变化，小心翼翼地问道：“怎么了辛欣？是我惹你不开心了？”
小欣快速地理了一下思绪，微笑着说：“没事！我没不开心，可能刚才听你对我们单位的微词情绪有点波动，是我的问题。”
李良有点惊疑地说：“你怎么像突然变了个人似的？感觉你有点陌生了。”
小欣喃喃地嘟哝着：“变了？是啊，或许是变了！人都在变也应当变，人事已非怎能不变？”
李良说：“我还是比较喜欢你以前的样子。”
小欣情绪完全平静下来了：“什么样子都不重要，重要的是我们不能虚度此生，重要的是趁我们年轻得多做点事，免得到老的那一天后悔！”
李良被小欣煽情的话语感染了，认真地说：“嗯！你说得对，也很中肯、很真诚，我们是应干点儿事情。不过这也得有机遇才成，光想不行，难道我就不想吗？你知道的，我们在那个酒店能干什么事？每天的工作千篇一律，连个兴奋点都没有，除了招人就是培训。说实在的，你走之后对我的触动很大，虽然我不愿意你走，可你走后我仔细想过，你的选择是对的！所谓‘人挪活树挪死’，人在一个地儿待久了就会失去激情失去斗志。”
小欣说：“李良，你说得好，是这个理儿！那你以后想干点什么？想找份什么样的工作？”
李良说：“说实在的，在没跟你聊这个话题之前，我没想过，只是想找份工作续写生命，没这么深层次地考虑过，是该好好想想了。”
恰在这时，小路的声音传过来说：“辛总，我来的是时候吗？”
“头发没吹一下？”小欣指了指身边的椅子说。
小路用手摸了一下湿漉漉的头发说：“房间的电吹风坏了。”
“这是我们六合风水的副总经理路梦琴小姐。”小欣给李良介绍道，又指指李良说，“他是我原单位主管人事的李良。”小路和李良握了一下手，点点头。
服务小姐走过来，小欣问小路道：“你喝点什么？”
小路对服务员说：“来一杯红茶吧。”
接着她转头对李良说：“李先生还要点什么？”
李良连忙说道：“不用，不用了。”
小路对服务员摆了下手，转身对李良说：“对了，李先生，你是搞人事的，有什么经验方便谈谈吗？”
李良说：“按说人事工作是比较复杂的，它涉及的面儿也比较广。我们酒店的人事工作比较简单，辛欣知道，除了招人就是培训。”
小欣点点头：“是这样，没什么经验可谈，我在的时候就是负责培训，要不是于先生把我拯救出来，现在就得和他一样也得下岗！”
小路说：“下岗？”
李良说：“哦，是这么回事！我们酒店的老板被公诉，酒店查封了，我们这批人只好集体下岗了。”
小路说：“这么严重啊？方便说原因吗？”
李良说：“据说是偷税漏税，详情我也不太清楚。”
小路看了看小欣：“你什么意见？”
小欣说：“还没聊这个话题，不过我也不方便说意见，你可以同他谈谈，你们坐，我去趟卫生间。”
小路端起服务员刚送过来的红茶喝了一口，望了小欣远去的背影一眼说道：“李先生有什么打算？”
李良说：“暂时还没有，听辛欣说你们家要用人，要用哪方面的人才？”
小路说：“我们考虑要增加几个部门，如人力资源部、市场拓展部，另外有几个重要岗位需要增加一下力量。”
李良问道：“单位怎么样？”
小路说：“这方面情况辛总没介绍吗？”
李良摇摇头说：“没有，没谈这个话题。”
小路点点头说：“哦，我们单位的名称叫六合风水企业有限公司，刚刚注册。前身叫六合风水礼品店，听起来好像企业很小，事实却不然，是家很有发展的朝阳企业，有组数字可以证明：我们是今年五月份创建的，至今不到半年的时间里，由最初的八人，发展到现在的七十三人，明天又要招人，这是关于人力资源的发展；关于组织架构的发展，我们由总店发展了甘井子分店，下周开业的黄河路分店，组建了供应部，财务部，明天还需组建人力资源部、事业拓展部；就在今天，我们刚刚收购了一家工艺品厂，有职工四十七人，管理人员七人，下周我们还需组建工艺品厂董事会，由辛总出任董事长；关于财力的发展，从投资不足三十万元的小店，经过半年的经营，今天我们出资一亿买下了位于市中心地段的两块黄金土地。我们的发展是惊世骇俗的，有时连我们自己都不敢相信这一切是真实的，这么一组天文数字，我们仅用了半年不到的时间。”
谈判，借东风（9）
李良听得心惊肉跳：天啊！天底下竟有发展如此快捷的产业！可想而知，它的领导决策层是如何的强大，如能加入这样的企业，何愁不能建功立业？只是这种企业用人的标准往往是相当高的。刚才小欣说过，硕士研究生在这儿都不好使，开始时我还不信呢，看来我不是怀才不遇，是根本没才！这么好的机会险些失之交臂，好在辛欣是总经理，今天又认识了副总经理，我得抓住这次机遇。想到这儿，李良对刚走回来的辛欣说道：“辛欣，忒不够意思了喔，在这么好的企业，又是总经理，怎么不早点给个信儿，给个机会？这一年多来的共事感情，到你这儿丁点儿也没体现出来呀！”
小欣说：“和你说你会信吗？刚才我过来时，路副总最后一句话我听见了，有时就连我们自己都不信，如何通知你？不过你的机会还是有的，下一周我们安排招聘，你可以来试试。”
李良表情有点尴尬地说：“辛欣，哦，不！辛总！你还在为刚才那句玩笑话生气啊？那纯属调侃，算我错了不成吗？”
小路笑着问道：“呵呵，你说了什么话，惹我们老总不高兴了？”
李良苦笑了一下说：“我开了句玩笑，说你们单位不就二百多平米吗？”
“正好你们两位老总都在，也别等下一周了，你们可以当场考核我一下。”李良接着对小欣说道，又转头对小路说，“我是本科生，学历是低了点，可我有经验，我从事了近四年的人事管理工作……”
小欣打断他说：“不对呀，你刚才自己还说除了招人就是培训，这算什么经验啊？招人在座的都招过，干吗需要你啊？”
小路心想：小欣刚才借故去卫生间显然是让我谈，现在又是这么个说法，我应不应表个态呢……
李良说：“这些你说的都对。我在合资公司也做过人力资源的管理工作，这你是知道的吧？况且路总刚才也介绍了，不是还需要组建事业拓展部吗？这块儿业务我也有经验，总该有机会了吧？请两位老总放心，我来，只能给二位老总争气、争光，绝对不会有负于你们二位。”
小路看小欣在望着自己，感到应该表态了，于是说：“李先生，你看这样好不好？我虽然介绍了我们的发展历程，但整个企业还处于创业阶段，工作还是很艰苦的。明天正好是周日，我们的几位主要领导工作又较多，目前我们也确实需要用人，你的情况我们尽量考虑。对你，辛总还是了解的，这点是你的优势，你明天就来上一天班，全当尽义务，帮我们去人才市场招一下，我再给你派个助手。如果你的工作是出色的，我们会考虑使用，这样可能委屈了你，却是一个实际考核的过程，同时也是你认真考虑的过程，你看这样行吗？”
李良高兴地伸出双手同小路握了一下说：“行！怎么不行？谢谢领导给我这次机会，那明天的有关资料——”
小路说：“我会给你准备好，一会儿到楼上给你。不过，这次招人关系重大，在初试时一定要把好关！我们的原则是要质量不要数量，越高级的人才越好。关于招聘的层次、岗位、标准等，我会写在资料里，请你务必认真执行。”
李良郑重地说：“请二位老总放心，我一定不负重托！就是把人才库翻个遍，也要完成这次招聘高级人才的任务。”
小路转头对小欣说：“辛总，你有没有要补充的？”
小欣说：“既然路副总把这么重要的任务交给你，希望你不要让路副总失望！如果能顺利通过考核，我们一同陪你去见见于先生，也就是我们的决策人，最后拍一下板。你这个岗位意义重大，是企业的管理核心，我们年内要发展三到四个分店，也就需要聘请三到四位分店经理。我们要并购产业源，走产业化、集团化的路子，还得通过人力资源部推荐厂长、副厂长、董事、执行董事等重要管理人才。所以，这个岗位是重中之重，请你明天务必努力工作，别误了路副总的举荐之功。”
李良听着听着，心里暗暗吃惊：小欣才离开酒店一周，竟有这么大的变化，由一个能干的部下，变得这么锐利严谨，充分表现出高层领导的仪态，在平静中透着威严，举手投足间无不表现出不可抗拒的领袖气质。她变了，她不再是我认识的辛欣！变得很遥远，变得高深莫测可望而不可及！我们有差距了，她不可能属于我了，我对她的恋情，也只能是继续的暗恋，不可能有倾诉的机会了，要放弃吗？不！不！我不能……
我和金茜子到家的时候快七点多了。燕儿坐在电脑前练习着输入，看见我回来连忙站起来：“先生，饿了吧？饭早已做好了，正等着你呢！”
我和茜子换了拖鞋说道：“她是金茜子小姐，今晚留在家里工作。小潭走了吗？”
“刚走不久。金小姐好！”说完跑去厨房了。
我说：“小金，到这里不要拘束。一会儿先吃饭，吃完饭再工作。”
茜子踱着方步东张西望地说：“嗯，先生，你家可真豪华呀，在这住一宿死了也值了！”
我笑着说：“你只要努力工作，这些都会有的。”
吃饭的时候燕儿对茜子说：“金小姐喝点什么？”茜子看了我一眼说：“不用了，吃饭就好了啦。”
我接过燕儿给我倒的啤酒，喝了一口说：“小金，你不会喝啤酒？”
茜子娇声地说：“会，只是一会儿还得看材料。“
我说：“那就少喝点儿吧。”
茜子欢快地说：“好的，那我就陪先生喝几杯。不过，我可能喝喔，一喝起来你家的酒可就剩不下喽，呵呵。”
燕儿说：“放心吧，金小姐，您只管喝，我们家的酒有的是！”说着给茜子倒了一杯。
“先生我敬你，我先干为敬！”茜子端起酒杯，一扬脖儿喝了下去，然后娇滴滴地说，“我可是干了，你也得干喔。”
我看茜子蛮活泼的样儿，心里挺高兴，也干了一杯。
燕儿给茜子倒上酒说：“金小姐请吃菜。”
茜子吃了一口菜说：“菜做得真好吃。”
燕儿说：“那你就多吃点。”
茜子说：“燕儿，你怎么不喝点儿？”
燕儿说：“我很少喝酒，你陪先生喝吧！”
谈判，借东风（10）
茜子笑眯眯地说：“先生，您可真幸福啊！燕儿不但菜烧得好吃，人长得也漂亮。”
我点点头说：“嗯！菜烧得是不错。为了学烧菜，燕儿可�